Tips Membeli Pemain Top Eleven 2016

Top Eleven 2016 – Bermain game sports strategi memang menyenangkan bagi beberapa orang yang menyukai olah raga sekaligus berkompetisi memenangkan berbagai kompetisi, dan Top Eleven 2016 adalaha salah satu game yang sedang naik daun saat ini. Tim Gapteker kembali membahas tentang game ini setelah sebelumnya berbagi tentang Pengaturan awal Top Eleven 2016.

Kali ini tim gapteker akan membahas tentang tips membeli pemain top eleven 2016 dengan efektif agar bisa membangun squad yang berkualitas sebagai modal memenangkan berbagai kompetisi, misalnya liga, liga champions maupun cup.

top-eleven-player-transfers

Alasan Membeli Pemain

Seperti tim sepak bola didunia nyata yang juga melakukan transfer jual beli pemain disamping melakukan latihan rutin, di permainan ini tim yang kita latih dan Anda sebagai managernya harus membangun tim sguad yang terbaik. Dan berikut beberapa alasan kita harus membeli pemain.

  • Membangun squad yang kuat disegala lini
  • Tim yang solid dengan kombinasi pemain muda dan tua yang proporsional
  • Skill / keahlian pemain berpengaruh pada harga dan jumlah bintang pada pemain
  • Kontrak pemain memiliki batas waktu
  • Tim yang naik level semua bintang akan turun 1 level

Bahan Pertimbangan Membeli Pemain

Tahukah Anda bahwa jumlah bintang pada seorang pemain meningkat setiap peningkatan quality 20% atau kelipatan 5 pada bilangan.

Tahukah Anda bahwa saat tim meningkat 1 level maka jumlah bintang akan berkurang 1 (satu) ?

Itu artinya

ketika Anda membeli pemain dengan jumlah bintang 5, bisa jadi baru saja meningkat dari bintang 4, dan

Ketika semua pemain Anda berbintang 5, maka ketika level Anda meningkat secara otomatis semua pemain Anda akan menjadi bintang 4 saja.

Dan berikut ini adalah tabel kualitas pemain sesuai dengan level managernya, dan grafik dibawah ini jika dilihat dari manager lavel 1.

Level Quality Pemain
..
% Val % Val % Val % Val % Val
1 00.0-19.9 1.0-4.9 20.0-39.9 5.0-9.9 40.0-59.9 10.0-14.9 60.0-79.9 15.0-19.9 80.0-99.9 20.0-24.9 dst
2 20.0-39.9 5.0-9.9 40.0-59.9 10.0-14.9 60.0-79.9 15.0-19.9 80.0-99.9 20.0-24.9 100.0-119.9 25.0-29.9
3 40.0-59.9 10.0-14.9 60.0-79.9 15.0-19.9 80.0-99.9 20.0-24.9 100.0-119.9 25.0-29.9 120.0-139.9 30.0-34.9
4 60.0-79.9 15.0-19.9 80.0-99.9 20.0-24.9 100.0-119.9 25.0-29.9 120.0-139.9 30.0-34.9 140.0-159.9 35.0-39.9
5 80.0-99.9 20.0-24.9 100.0-119.9 25.0-29.9 120.0-139.9 30.0-34.9 140.0-159.9 35.0-39.9 160.0-179.9 40.0-44.9
dan seterusnya ….

Penjelasan Singkat Data Kualitas Pemain Top Eleven

Ketika seorang manager level 2 menjual pemainnya yang berbintang 5 dan masuk kedalam daftar transfer Anda, maka Anda akan melihatnya sebagai pemain bintang 6, sebaliknya ketika Anda menjual pemain bintang 5 dan masuk dalam list bursa transfer seorang manager level 2, maka akan terlihat sebagai pemain berbintang 4 saja.

Tips membeli Pemain Top Eleven Dengan Bijak

Nah, dengan data-data dan uraian diatas maka kini tim gapteker akan merangkum tips dalam membeli pemain top eleven 2016 agar memperoleh pemain yang sesuai dan terbaik.

  • Pastikan membeli pemain sesuai posisi yang dibutuhkan untuk formasi tim.
  • Skill quality sesuai dengan posisi pemain, contohnya seorang pemain tengah (MC) memiliki kemampuan passing, dan position yang baik.
  • Pilih pemain yang harga dan wage (gaji) sesuai budget tim.
  • Jangan sekedar bintang 5 namun quality skill nya masih jauh dari level up, perlu diketahui bahwa training dan tanding kadang hanya meningkatkan quality pemain sangat kecil, misalnya pemain bintang 5 dengan quality 80% masih sangat jauh untuk meningkat menjadi bintang 6 karena harus mencapai 100%.
  • Bijaklah menggunakan token saat melakukan Bid / pembelian. Banyak yang masih melakukan bid berulang-ulang pada round yang sama.

Dan masih banyak lagi hal-hal yang perlu jadi bahan pertimbangan saat membeli pemain pada game Top Eleven 2016 ini, namun tim gapteker merangkumnya menjadi tips penting dalam membeli pemain top eleven ini.

About The Author

Co Founder Gapteker

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *